Grande politique de recrutement pour le groupe Tessi

Pour soutenir sa forte croissance en France et à l’international, le groupe Tessi continue sa campagne de recrutements soutenue dans l’ensemble de ses filiales. Le groupe démontre ainsi sa capacité à jouer un rôle de premier plan en matière de création d’emplois dans le secteur du digital et des Business Process Services. Les 800 recrutements à venir seront réalisés en CDI et CDD.

 

Rejoindre Tessi est une véritable opportunité de prendre part à un projet d’entreprise qui vise à positionner la confiance, l’excellence, le sens du client et l’audace comme des valeurs structurantes. Le groupe souhaite donc s’entourer de passionnés désireux d’évoluer à long terme au sein de ses équipes.Ainsi, Tessi est l’un des rares acteurs de la filière à permettre à chacun de se projeter durablement dans son organisation et à occuper des postes de management. Cette approche unique a notamment permis à nombre de ses collaborateurs et collaboratrices d’exercer aujourd’hui des responsabilités de premier plan dans le groupe (Direction exécutive, Management intermédiaire…). 2021 sera donc une année de très forte accélération pour le groupe qui va investir pour faire évoluer sa gouvernance RH, lancer de nouvelles initiatives et donner les moyens à ses collaborateurs de vivre une expérience professionnelle passionnante.

Rendez-vous sur : https://www.tessi.eu/espace-carrieres/nos-offres-demplois