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Francis Premoso rejoint Komposite au poste de Responsable opérationnel de Compte

Komposite, architecte de la modernisation des infrastructures IT, fournisseur de services Cloud hybrides et expert de la gouvernance et de la sécurité des données et bases de données, continue de structurer ses équipes de management.

Le Groupe accueille ainsi Francis Premoso au poste de Responsable opérationnel de Compte.

Rattaché à Christophe Le Caignec, Directeur des Services et membre du Comité de Direction, Francis Premoso travaille à ses côtés à la mise en place, à la structuration et au développement du centre de services partagé de Komposite.

Dans le cadre de ses fonctions, Francis est notamment en charge de construire l’offre 24/7 de Komposite, de veiller au bon fonctionnement de l’équipe delivery qui la compose et de suivre les indicateurs de performance. 
Aussi, en tant qu’interlocuteur privilégié du client, il gère en véritable chef d’orchestre les éventuelles modifications organisationnelles et s’assure du suivi des plans de progrès.

Pour mener à bien sa mission, Francis Premoso s’appuie sur une expérience professionnelle réussie dans l’industrie IT où il a occupé différents postes de premier plan dans des structures comme Steria ou encore SEA TPI, où il était précédemment Responsable opérationnel au sein de l’agence d’Île-de-France. Il a aussi mené à bien des missions de gestion de projets dans le secteur de la finance (Banque et Assurance). 

Christophe Le Caignec chez Komposite, conclut « L’arrivée de Francis Premoso dans notre équipe est un élément stratégique qui s’inscrit dans notre projet de développer notre centre de service partagé à grande échelle ces prochains mois. Sa forte expérience de ce sujet est une formidable opportunité pour le Groupe de prendre de l’avance sur le marché et de développer son avantage concurrentiel en déployant une organisation et une offre à très forte valeur ajoutée. Il va sans dire que s’appuyer rapidement sur un centre de service partagé qui intègre les meilleures pratiques du marché est un impératif pour Komposite, dont les objectifs de croissance sont réels. Francis occupe donc une position déterminante pour nous permettre d’y arriver. »

Oro et Dunlop Protective Footwear remporte un prix au “Manufacturing Leadership Award “

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Dunlop Protective Footwear, le fabricant mondial de chaussures de sécurité s’appuie sur OroCommerce, la plateforme e-commerce conçue nativement pour le B2B pour soutenir sa croissance et servir ses clients.

Oro, le pionnier du e-commerce avec OroCommerce, la première plateforme de e-commerce B2B Open Source, est heureux d’avoir été primé aux Manufacturing Leadership Awards. Oro a reçu le prix du Partenaire Technologique en reconnaissance de son succès sur le projet de Dunlop Protective Footwear, le fabricant mondial de chaussures de sécurité qui a également remporté un prix dans la catégorie Écosystèmes Collaboratifs.

Le prix du Partenaire Technologique reconnaît le rôle clé d’Oro dans le déploiement de la nouvelle plateforme de vente « Always Dunlop » qui fait partie d’une initiative de digitalisation à l’échelle de l’entreprise visant à remplacer les processus manuels et sujets aux erreurs par une solution de e-commerce B2B de pointe. 

Les technologies d’Oro et son engagement envers le service client ont permis à Dunlop Protective Footwear de lancer une boutique en ligne destinée aux consommateurs dans 12 pays en seulement 10 semaines, et de mener à bien l’ensemble de son projet de digitalisation en 20 semaines seulement, du début à la fin.

Le projet, qui a été géré entièrement à distance, a permis à Dunlop Protective Footwear de surmonter les pénuries de main-d’œuvre, les perturbations de la chaîne d’approvisionnement et les problèmes liés à la pandémie, et d’optimiser les performances de sa base de clients et de s’étendre simultanément à de nouveaux secteurs et à de nouvelles zones géographiques.

Les outils et flux de travail automatisés d’Oro ont également permis à Dunlop Protective Footwear d’accroître son efficacité, de réduire ses coûts et d’améliorer l’expérience client. Dunlop se prépare maintenant à lancer « Always Dunlop » dans la région EMEA.

Les principaux avantages du projet sont les suivants :

  • Une multiplication par 3,5 du nombre de visites mensuelles après le lancement de la plateforme.
  • Une augmentation de 10,5 points de pourcentage des conversions, de 26% à 36,5%.
  • Une augmentation de 10% de la valeur moyenne des commandes, entraînant une forte hausse des revenus
  • Un taux d’adoption du libre-service de 41%, soit 11 points de plus que prévu.

L’efficacité accrue a également permis à Dunlop de réaffecter ses employés à d’autres projets au lieu d’aider manuellement les clients à passer leurs commandes.

Lorsque nous avons créé « Always Dunlop », nous savions que nous avions besoin d’un partenaire technologique qui comprenait vraiment les problématiques du B2B et Oro a répondu exactement à nos attentes », a déclaré Sander van Duijn, directeur de MarTech chez Dunlop Protective Footwear.

« L’équipe d’Oro a travaillé en étroite collaboration avec nous pour donner vie à notre vision et pour déployer une solution de e-commerce B2B mondiale dans un délai remarquablement court. Ce projet a changé la donne pour notre équipe et pour nos clients, et il sera au cœur de notre expansion continue dans les mois et les années à venir. » 

« C’est merveilleux de voir le projet innovant de Dunlop reconnu par un prix de l’écosystème collaboratif – c’est un témoignage de leur imagination et de leur exécution, et aussi une validation de notre propre mission de créer un écosystème où les entreprises B2B peuvent prospérer », a déclaré Yoav Kutner, PDG de Oro. 

« Ici, chez Oro, nous nous engageons à travailler avec nos clients et à leur permettre de renforcer les relations avec leurs propres employés, clients et partenaires pour développer leurs propres écosystèmes. Nous ne pourrions être plus fiers de voir notre partenariat avec Dunlop reconnu par le Manufacturing Leadership Council. »   

Le jury des Manufacturing Leadership Awards est composé d’experts industriels de premier plan et de chefs d’entreprise du Forum économique mondial, de Johnson and Johnson, de Dow, de General Motors, etc. 

Pour en savoir plus sur les prix du Manufacturing Leadership Awards, cliquez ici.

Pour en savoir plus sur le projet Dunlop et OroCommerce cliquez ici

Colibri fait évoluer sa solution de supply chain d’un nouveau module d’optimisation des flux

Colibri, éditeur d’une solution Cloud de Sales & Operations Planning spécialisée dans la gestion des prévisions de vente et la planification de la supply chain, continue d’innover et lance la nouvelle version de son module Flow.

Connue aujourd’hui pour sa capacité à élaborer simplement des prévisions de vente efficaces, notamment avec son module Vision, la solution de Colibri intègre désormais une nouvelle version de son module d’optimisation des flux qui permet de planifier tous les types de flux de la Supply Chain : distribution intersites à plusieurs niveaux, production de biens manufacturés et approvisionnement de produits ou de composants achetés.

Cédric Hutt chez Colibri : « De bonnes prévisions permettent d’anticiper les opérations de la supply chain. Cette anticipation est synonyme d’amélioration du taux de service, de réduction des stocks et de limitation des urgences. Colibri Flow permet de planifier simplement et précisément toutes ces opérations. »

Grands avantages liés à l’utilisation de la nouvelle version du module Flow Colibiri :

  • Définition des politiques de stock, stock de sécurité, stock maximum pour chaque article dans chaque site ;
  • Pour chaque produit dans chaque site, Colibri permet de définir comment approvisionner le produit : production, distribution et approvisionnement ;
  • Colibri offre la possibilité de calculer un plan global sur tout le réseau qui respecte les quantités minimales et multiples pour chacun de ces flux. La solution permet de grouper les ordres et de les modifier facilement tout en voyant les conséquences sur les stocks et l’utilisation des ressources.

Les utilisateurs de Colibiri pourront ainsi tirer pleinement parti des bénéfices de meilleures prévisions mais aussi simplifier et fluidifier le travail de équipes de planification.

Colibri-snop.com 

Alter Way sera présent à l’AWS Summit Paris

Lors de l’AWS Summit Paris, Alter Waypartenaire certifié AWS, spécialiste des solutions Open Source présentera sa nouvelle offre GreenOps, une offre pour accompagner les entreprises dans leur trajectoire environnementale. 

Sponsor Bronze, Alter Way sera présent le 12 avril 2022 sur le stand B17 pour présenter l’ensemble de ses offres dédiées à AWS, aux côtés de Smilequi présentera des démo IoT et Embedded sur l’Innovation Corner.

Alter Way, fer de lance de l’offre infrastructure cloud du groupe Smile, dispose d’une expertise de plus de 7 ans sur le Cloud AWS et regroupe plus de 40 passionnés certifiés. 

AWS Summit Paris 2022 : sous le signe du Green chez Alter Way

Pour l’AWS Summit Paris 2022, Alter Way organise 2 temps forts dédiés au Green :

Le lancement de son offre GreenOps et la publication d’un mini-book GreenOps sur AWS ; 

Mise en avant de l’initiative Planet Tech’Care

Compte tenu des enjeux liés à la transition écologique et de son engagement sur le Numérique Responsable, Alter Way a mis en place une nouvelle offre, GreenOps, dans la lignée des frameworks méthodologiques de bonnes pratiques DevOps et FinOps.

Désormais, nous ne devons plus uniquement nous poser la question de l’infrastructure cloud la moins coûteuse mais aussi définir des architectures performantes et durables les moins impactantes pour l’environnement.

Chez Alter Way, le GreenOps est à la fois une méthode d’optimisation de l’impact écologique de ses ressources d’infrastructure mais aussi une nouvelle dimension donnée à la culture d’entreprise basée sur le DevOps et le FinOps. 

Avec l’émergence du GreenIT, Alter Way a lancé début 2022 cette nouvelle offre GreenOps pour répondre à la demande des entreprises soucieuses de leur impact environnemental. L’offre se traduit par la mise en place de différents éléments :

-de nouveaux profils dans l’entreprise ;

-d’un cadre de référence (framework) ;

-d’architectures modèles ;

-des outils de mesure et de restitution utilisés à toutes les étapes du projet. 

Enfin, lors de l’AWS Summit, Planet Tech’Care sera présent sur le stand de Alter Way. Alter Way est l’un des tout premiers signataires de Planet Tech’Care, plateforme présidée par Véronique Torner, co-fondatrice et directrice générale d’Alter Way qui réunit plus de 550 signataires et une quarantaine d’associations partenaires et ambassadrices. 

AWS Summit Paris 2022 : Alter Way lance une campagne de recrutement de 60 talents cloud et responsables

Travailler chez Alter Way, a Smile Group Company, c’est avant tout s’investir dans une société́ innovante, reconnue pour son excellence technologique et sa culture propice à l’épanouissement personnel. Les salariés, d’une moyenne d’âge de 31 ans, sont tous des passionnés du digital et des technologies open source.

Par ailleurs, l’humain est au cœur du projet de l’entreprise qui investit depuis plusieurs années sur le « bien-être » et la formation de ses équipes autour de différentes initiatives. Pour favoriser la convivialité et la progression de ses équipes, Alter Way s’engage à la fois dans l’amélioration du bien-être au travail (espaces de travail et télétravail), et investit dans la formation, la certification et la veille technologique de ses collaborateurs.

Alter Way se donne pour mission d’accompagner les entreprises à construire un Numérique innovant, performant et responsable afin de relever les défis à venir en intégrant les dimensions économiques, sociétale et environnementale.

Envie de rejoindre l’aventure ? Découvrez les nombreuses opportunités  proposées par Alter Way.

ITS Integra lance une nouvelle solution de Cybersécurité : SOC Trust

Afin de renforcer son positionnement sur la Cybersécurité, ITS Integra vient compléter son offre avec un dispositif permettant à ses clients de maîtriser au mieux la sécurisation de leurs données : SOC Trust, un SOC managé 100% souverain. En effet, avec la démultiplication des cybermenaces observée ces dernières années, les clients ont pris conscience que n’importe quel Système d’Information est une cible potentielle pour les cybercriminels exploitant la moindre vulnérabilité. Les conséquences souvent très graves de ces attaques font régulièrement la une de la presse et mettent en évidence que toute organisation se doit d’élever la protection des données et la remédiation en priorité absolue : TPE, PME, collectivités locales, ministères, hôpitaux privés et publics, prestataires de services, etc.

« Notre rôle d’acteur dans le cadre d’une cyberattaque sur un client passe de réactif à proactif grâce à notre solution « SOC Trust ». Ce projet est stratégique pour nous. Nos clients sont très demandeurs de réponses concrètes et qualitatives – et de plus en plus souvent souveraines – pour assurer leur sécurisation. D’ailleurs, après un mois de prélancement auprès de nos clients, les rendez-vous s’enchaînent. L’intérêt suscité confirme que les attentes sont fortes et les cas d’usages nombreux. Ainsi certains clients cherchent une garantie de remédiation sur l’ensemble de leur SI, alors que d’autres veulent sécuriser leur chaine de développement DevSecOps uniquement. » Geoffroy de Lavenne, Directeur Général ITS Integra

Le choix du SIEM pour constituer le cœur de la solution

Un MSSP doit être capable de simplifier des dispositifs complexes, afin de permettre à ses clients de maîtriser aussi bien la protection du SI que le budget associé. Ainsi, le modèle commercial se veut le plus compréhensible possible avec un prix à l’équipement protégé. Il en est de même sur les engagements de niveaux de service. La relation avec les clients est basée sur la confiance, ce qui implique la nécessité de leur proposer des offres lisibles  et claires quant aux périmètres de responsabilité, aux évolutions dans le temps et au reporting.

« Nous avons testé et qualifié de nombreux outils. Nous sommes satisfaits d’avoir retenu Reveelium, édité par un acteur français reconnu dans le domaine, ITrust. Il s’agit d’un SIEM « intelligent » propulsé par un puissant moteur de corrélation associé à une analyse comportementale innovante. Il permet de trier et d’analyser les alertes générées, afin de ne remonter que les plus pertinentes. Celles-ci font alors l’objet d’un traitement par notre cellule cybersécurité. Elle se charge ensuite de proposer et réaliser les actions de remédiation. Bien accompagné par les équipes d’ITrust, nous avons fait le choix de déployer la plateforme dans nos propres Data Centers, garantissant ainsi un service 100% souverain, avec toute la chaîne produite en France. » Thierry Del-Monte, Directeur de l’Ingénierie ITS Integra

Ringover accélère et ouvre une quarantaine de postes en 2022

L’éditeur français de solutions CCaaS Ringover annonce une nouvelle campagne de recrutement pour soutenir son hyper croissance et accélérer le développement de ses parts de marché. Cette démarche s’inscrit dans le prolongement de la récente levée de fonds réalisée par l’entreprise fin 2021.

Le CCaaS (Center Contact as a Service) est aujourd’hui une nécessité pour offrir aux clients une expérience unique tout en permettant aux équipes de chargés de clientèle et commerciales d’améliorer leur productivité et leur qualité de service. En effet, l’évolution des technologies, des usages et la croissance des applications Cloud sont autant d’éléments qui ont permis au CCaaS de prendre son envol. Dans ce contexte, Ringover offre la possibilité aux entreprises de réussir leurs projets en s’appuyant sur une solution de nouvelle génération qui leur permet de transformer leurs échanges voix, vidéos, SMS et chat en une composante clef de leur expérience client. Ringover réunit à ce jour 175 collaborateurs en France et à l’international et a réalisé une croissance de plus de 100% sur son dernier exercice.

Fort de ces éléments, Ringover ambitionne de renforcer ses équipes middle management Sales, Pre Sales, techniques et acquisition. Les postes sont ouverts en France au siège de l’entreprise, en Espagne, au Royaume-Uni et aux États-Unis. Il s’agit donc d’une réelle opportunité d’intégrer une entreprise technologique de pointe qui se positionne sur un marché dynamique. Les collaborateurs pourront ainsi évoluer vers des postes de premier plan dans un cadre de travail unique et tourné vers l’international.

Quelques postes ouverts chez Ringover ces prochains mois :

– Account executive

– Développeur 

– Growth Marketer

– Customer success manager

Une présentation des postes est disponible à l’adresse suivante : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ringover-group

Bénédicte Palisse, DRH Ringover « Notre développement soutenu nous amène à lancer de nouveaux recrutements dans nos différents départements. 2022 sera une année d’investissements importants pour notre entreprise en matière de RH. Après avoir recruté 75 personnes en 2021 et ouvert de nombreux bureaux en France et à l’international, nous prévoyons de continuer à accélérer notamment grâce à notre approche unique sur le marché du Ccaas. Nous offrons donc l’opportunité à de nouveaux talents de partager avec nous notre projet d’entreprise en rejoignant une équipe soudée et entièrement tournée vers la satisfaction de nos clients. »

Fabien Lomet rejoint Tradeshift au poste de Vice-Président Europe de l’Ouest

Tradeshift, un réseau B2B basé sur le cloud et leader de la facturation électronique et de l’automatisation de la comptabilité fournisseurs, annonce la nomination de Fabien Lomet au poste de Vice-Président pour l’Europe de l’Ouest. Basé à Paris, il pilotera les opérations et développera les ventes de Tradeshift en France, au Luxembourg, en Belgique, au Portugal, en Espagne, en Grèce et en Italie, en soutien à la stratégie de croissance mondiale de l’entreprise.

« La vision de Tradeshift qui consiste à connecter numériquement toutes les organisations reflète parfaitement l’évolution des priorités des entreprises au cours des deux dernières années », a déclaré Fabien Lomet. « Avant la pandémie, les projets de numérisation à grande échelle étaient souvent axés sur les opérations internes et la productivité. Désormais, pour rester agiles et compétitives, les entreprises positionnent la numérisation des relations qu’elles entretiennent avec l’ensemble de leur écosystème de fournisseurs et de clients comme une priorité. Tradeshift transforme ainsi la façon dont les acheteurs et les fournisseurs entrent en contact et collaborent. »

Fabien Lomet bénéficie d’une solide expérience dans l‘industrie IT et notamment dans le secteur du Cloud. Pendant 20 ans, il a occupé de nombreux postes de management dans des structures de premier plan (éditeurs et cabinets de conseil). Dernièrement, il a évolué chez ServiceNow en tant que Directeur commercial où il a largement contribué à accroître les parts de marché de l’éditeur dans les secteurs de la finance et de l’industrie. Il a également occupé des postes similaires chez Kyriba, Pegasystems et IBM. Fabien Lomet a débuté sa carrière chez PriceWaterhouseCoopers en aidant les organisations à maximiser les résultats liés à leurs projets de numérisation de la chaîne d’approvisionnement.

« Fabien rejoint Tradeshift au moment idéal », a déclaré James Stirk SVP, Sales and Marketing chez Tradeshift. « Les entreprises ont pris conscience de la nécessité de digitaliser leurs relations commerciales. La décision de la France de se joindre à d’autres pays pour rendre obligatoire la facturation électronique accélère encore ce changement. L’expertise de Fabien sur les sujets du conseil, du SaaS et des Fintechs est un avantage significatif pour Tradeshift et va nous permettre d’accompagner efficacement nos clients dans leurs projets de transformation numérique. »

Le gouvernement français a récemment annoncé qu’en 2024, la dématérialisation des factures B2B deviendrait obligatoire pour les grands comptes et les ETI. Au 1er janvier 2026, cette mesure sera étendue aux petites entreprises. Tradeshift prend en charge les projets de facturation électronique en conformité avec la fiscalité de plus de 50 pays. Tradeshift bénéficie déjà d’une réelle expérience pour permettre aux entreprises d’envoyer leurs  factures via Chorus Pro, la plateforme officielle du gouvernement français par laquelle toutes les factures électroniques doivent transiter.

Tradeshift conseille aux professionnels de commencer à se préparer dès maintenant aux nouvelles obligations à venir et travaille directement avec des partenaires, dont Sovos, pour s’assurer que ses solutions permettent aux entreprises de mener à bien leurs projets.

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